Как социалните мрежи да ни помогнат при търсенето на работа?

Преди да кандидатствате за работа в агенция или фирма уверете се, че всичките ви профили в социални мрежи са актуални, изглеждат добре и са поддържани. Искате да
покажете на работодателите, че знаете точно какво правите? Ето как се прави това:

Facebook:

- Поддържайте профила си активен и публично отворен. Това ще покаже на фирмата, че няма какво да криете от общността на социалните медии.
- Публикувайте линкове към тематични статии и блогове, които показват с какво се занимавате.
- Харесвайте повече неща за социалните мрежи и постове на важни хора.
- Изтрийте или премахнете таговете на ваши снимки, които изглеждат неподходящи.
- Уверете се, че снимката на профила ви показва чист и респектиращ изглед за вас.
- Поддържайте полето с информация за вас актуално, и покажете всичко, което сте правили в миналото. Това ще ви помогне да спечелите силни точки и да привлечете интерес.

Twitter:

- Уверете се, че вашето Туитър потребителско име не е твърде сложно и е лесно за запомняне. Така ще ви запомни фирмата през етапа на вземане на решение.
- Използвайте чисто рефлектно изображение. За предпочитане е снимка на вашето лице.
- Направете си своя картинка за фон, която показва къде се намирате в социалната сфера (например връзки към блогове, на които сте автор, връзки към Фейсбук страници, Linkedin профил, YouTube канал и др.)
- Оставете Туитър профила си публичен. Да не се разбира, че криете нещо. Екипът, към който се стремите да се присъедините ще проверява как и колко често ъпдейтвате.

Блог:

- Ако не сте имали блог до 2011, това е добре, но все пак трябва да има някакъв вид платформа, която е създадена от вас. Която ъпдейтвате на база на преживяното през деня - като Tumblr. Това ще покаже на агенцията или фирмата, че сте активен и можете да персонализирате вашите неща.
- Направете блога си "изключителен". Това винаги ще помогне на вземащите решение. Тяхната работа по наемането на човек от социалните медии е да наемат някой много "по-страхотен" от тях самите.

LinkedIn:

- Поддържайте профила си актуален и добавете колкото се може повече умения.
- Включете актуална и атрактивна снимка, линквайте вашият блог, Туитър и други свързани платформи.
- Създайте колкото се може повече връзки с хора. Знаейки, че подходящите хора са отворени врати.
- Спечелете препоръки. Това е много голям бонус за всеки, който търси работа.